HEC Montréal

  • Salaire : Jusqu'à 76050$
  • Type de poste : Encadrement - Affectation
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Offre d'emploi de COORDONNATEUR, COORDONNATRICE – PARTENARIATS ET DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES - REVUE GESTION au HEC Montréal
Lieu d'avenir et d'affaires
HEC Montréal est un établissement universitaire francophone dont les programmes d’enseignement et la recherche en gestion sont de renommée internationale. L’École forme une relève en gestion qui contribue à l’essor de la société depuis 1907. HEC Montréal est une grande famille à laquelle chacun de ses membres est fier d’appartenir. L’École prend à cœur le bien-être de ses employés et en fait une priorité. Contribuez à l’excellence et l’avant-garde de l’École par vos talents et votre implication professionnelle.
 

 
COORDONNATEUR, COORDONNATRICE – PARTENARIATS ET DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES
REVUE GESTION
EMPLOI TEMPORAIRE, TEMPS PLEIN, MANDAT DE 12 MOIS
 
MILIEU DE TRAVAIL
 
Gestion HEC Montréal est un magazine papier et numérique trimestriel, une plateforme de diffusion Web, ainsi qu’une collection de livres. La revue a pour mission de contribuer au partage, à la vulgarisation et à la diffusion des savoirs en matière de gestion au Québec, au Canada et dans toute la francophonie. Les contenus de la revue s’adressent principalement aux praticiens, tels les gestionnaires, les dirigeants, les professionnels, les experts-conseils et tous ceux et celles qui s’intéressent aux enjeux de gestion.
 
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
 
Le coordonnateur ou la coordonnatrice – partenariats et développement des affaires met en œuvre des stratégies et plans d’action visant à maximiser la rentabilité et la croissance de Gestion en considération du positionnement éditorial, des objectifs et des priorités en matière de marketing et de développement des affaires.  Dans cette optique, cette personne s’assure de l’atteinte des cibles publicitaires, accroît la visibilité et la notoriété de la revue et assure le lien avec les régies publicitaires. Plus spécifiquement, la personne titulaire de cet emploi :
 
Partenariats
  • Développe et gère des projets et des ententes de partenariat, voit à l’atteinte des résultats visés et coordonne le travail de la régie publicitaire externe. 
  • Gère toutes les dimensions des partenariats, du démarchage jusqu’au suivi des ententes conclues (production de contenu, mise à disposition de matériels ou visuels, offres tarifaires, etc.).
  • Assure, sous la direction de la rédactrice en chef, la production des contenus liés aux partenariats, ainsi que la cohérence éditoriale des textes produits dans le cadre d’ententes.
  • Propose des solutions pour développer la visibilité, la notoriété de GESTION, ainsi que le développement de son audience et chiffre d’affaires.
Visibilité et publicité
  • Coordonne les campagnes publicitaires et promotionnelles avec la régie publicitaire externe, les concepteurs graphiques et la rédactrice en chef.
  • Assure la coordination des échéances, des suivis de production, de la qualité et de la facturation.
  • En collaboration avec son supérieur, élabore et assure le suivi du design et de la production de différents outils promotionnels ou matériels utiles pour la promotion.
  • Assure l’intégration et la diffusion sur le site Web et aux bons fonctionnements des fonctionnalités e-commerce du site.
  • Voit à l’organisation logistique et à la préparation d’événements pour la visibilité de Gestion.
Administration et suivis
  • Tient à jour les dossiers administratifs, les statistiques et la base de données des partenaires et des annonceurs.
  • Effectue un suivi régulier des budgets de son secteur de travail et renseigne ses supérieurs immédiats sur les montants disponibles. Collabore à la préparation des prévisions budgétaires de son secteur de travail. 
  • Participe à l’évaluation des  résultats en regard des objectifs poursuivis; soumet ses recommandations.
  • Développe et met à jour divers outils de gestion permettant de mesurer l’efficacité et la performance des activités : tableaux de bord, indicateurs de résultats, optimisation des processus, etc.
  • Soumet à son supérieur tout dossier requérant une attention particulière; effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions, permettant de maintenir ou d’améliorer les services de son secteur de travail.

Exigences

  • Baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou dans toute autre discipline jugée pertinente          
  • De sept à dix ans d’expérience de travail pertinente notamment en développement et gestion des relations d’affaires
  • Excellente connaissance du milieu des médias
  • Maîtrise de la langue française et excellente connaissance de la langue anglaise, parlées et écrites
  • Excellente connaissance des environnements technologiques et des logiciels d’usage courant ainsi que des environnements technologiques de e-commerce (Magento)

Conditions de travail

  • Échelle salariale jusqu'à 76 050 $, selon les années d'expérience pertinente
  • 23 jours de vacances annuelles après un an de service
  • 15 jours fériés
  • Programme de formation et de développement plus généreux que le marché
  • Programme d’assurance collective 
Merci de considérer HEC Montréal comme employeur dans la poursuite de votre carrière.
 
HEC Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes avec un handicap à présenter leur candidature.

L’annonce de cet emploi dans les médias externes peut se faire simultanément à l’affichage interne à l’École. Les candidatures internes sont traitées en priorité, conformément à la politique de HEC Montréal. Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.
 
Nous vous souhaitons bonne chance dans la suite de ce processus.