HEC Montréal

  • Salaire : Jusqu'à 63088$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Offre d'emploi de COORDONNATEUR, COORDONNATRICE – PARTENARIATS ET DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES - REVUE GESTION au HEC Montréal
Lieu d'avenir et d'affaires
HEC Montréal est un établissement universitaire francophone dont les programmes d’enseignement et la recherche en gestion sont de renommée internationale. L’École forme une relève en gestion qui contribue à l’essor de la société depuis 1907. HEC Montréal est une grande famille à laquelle chacun de ses membres est fier d’appartenir. L’École prend à cœur le bien-être de ses employés et en fait une priorité. Contribuez à l’excellence et l’avant-garde de l’École par vos talents et votre implication professionnelle.
 

 
ÉDIMESTRE - RÉDACTEUR, RÉDACTRICE WEB
REVUE GESTION
EMPLOI TEMPORAIRE, TEMPS PLEIN, MANDAT DE 12 MOIS
 
MILIEU DE TRAVAIL
 
Gestion HEC Montréal est un magazine papier et numérique trimestriel, une plateforme de diffusion Web, ainsi qu’une collection de livres. La revue a pour mission de contribuer au partage, à la vulgarisation et à la diffusion des savoirs en matière de gestion au Québec, au Canada et dans toute la francophonie. Les contenus de la revue s’adressent principalement aux praticiens, tels les gestionnaires, les dirigeants, les professionnels, les experts-conseils et tous ceux et celles qui s’intéressent aux enjeux de gestion.
 
SOMMAIRE DE LA FONCTION
 
L’édimestre – rédacteur ou la rédactrice Web rédige et révise des textes. Valide et travaille ceux soumis par les nombreux collaborateurs pour en assurer la qualité et la cohérence éditoriale. Procède par la suite à leur diffusion multi plateforme (web/médias sociaux/infolettre).

Plus spécifiquement, la personne titulaire de cet emploi :

  • Produit et rédige du contenu, l’optimise et l’intègre pour diffusion sur le site web.
  • Coordonne la production des collaborateurs de contenus et les conseille pour veiller à l’application des meilleures pratiques d’écriture web, notamment SEO.
  • Assure la qualité des contenus numériques.
  • Participe au projet de refonte du site Web de Gestion.
  • Collabore à la planification éditoriale du contenu numérique.
  • Coordonne le calendrier éditorial web, incluant la relation avec les collaborateurs et pigistes.
  • Produit et coordonne les publications sur les réseaux sociaux et prépare les infolettres.
  • Conseille sur les façons d'améliorer la performance des contenus, ainsi que le développement de la visibilité, de l’audience et de la notoriété de Gestion.
  • Fait le suivi des indicateurs de performance des différents contenus du site.
  • Construit et entretient le réseau de collaborateurs de contenus web.
  • Gère les relations avec l'auditoire numérique.
  • Soumet à son supérieur tout dossier requérant une attention particulière; effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions, permettant de maintenir ou d’améliorer les services de son secteur de travail.

Exigences

  • Baccalauréat en communication, rédaction ou dans toute autre discipline jugée pertinente          
  • De cinq à sept ans d’expérience de travail pertinente
  • Excellente connaissance du milieu des médias
  • Maîtrise de la langue française et excellente connaissance de la langue anglaise, parlées et écrites
  • Excellente connaissance des environnements technologiques et des logiciels d’usage courant
  • Excellent vulgarisateur, sens de la communication et de la collaboration
  • Forte compréhension des enjeux de gestion et du monde des affaires
  • Forte connaissance des stratégies et techniques de référencement
  • Sens de l’organisation, de la planification et des priorités
  • Capacité d’analyse, esprit de synthèse et souci poussé du détail
  • Flexibilité, sens de l’adaptation, de la collaboration au sein d’une petite équipe en constante évolution

Conditions de travail

  • Échelle salariale jusqu'à 63088 $, selon les années d'expérience pertinente
  • 23 jours de vacances annuelles après un an de service
  • 15 jours fériés
  • Programme de formation et de développement plus généreux que le marché
  • Programme d’assurance collective 
Merci de considérer HEC Montréal comme employeur dans la poursuite de votre carrière.
 
HEC Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes avec un handicap à présenter leur candidature.

L’annonce de cet emploi dans les médias externes peut se faire simultanément à l’affichage interne à l’École. Les candidatures internes sont traitées en priorité, conformément à la politique de HEC Montréal. Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.
 
Nous vous souhaitons bonne chance dans la suite de ce processus.