MoCliff Protection Inc.

  • Salaire : À partir de 46592$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Dorval
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi Vice-présidente aux Ventes / Marketing et au Service à la clientèle MoCliff Protection
Mocliff Protection est une entreprise qui a pour vision de faire la différence dans la vie des gens autant par sa relation avec la clientèle que par sa relation avec son personnel. Une expérience stimulante et valorisante vous attend chez Mocliff Protection! Si vous voulez faire la différence dans la vie des autres et que vous répondez aux caractéristiques ci-dessus, ce poste est pour vous.

Représentant(e) commercial(e)
Fonctions
 
  • Relevant de la Vice Présidente de vente / Marketing et Service à la clientèle, le titulaire du poste aura à identifier tous les clients et partenaires potentiels de Mocliff;
  • Mettre en place des stratégies efficaces afin de rejoindre les clients et partenaires potentiels de Mocliff;
  • Développer des plans d'action afin de gérer et accroître les partenariats existants;
  • Représenter Mocliff auprès de nouveaux clients et partenaires;
  • Solliciter des ventes auprès des clients existants et potentiels.
Responsabilités
 
  • Analyser le marché afin de recueillir des informations sur la clientèle cible
  • Identifier tous les clients et partenaires potentiels de Mocliff
  • Déterminer les besoins des clients et partenaires potentiels afin de leur proposer le produit/service le plus adapté
  • Mettre en place, en collaboration avec la VP marketing, des stratégies efficaces afin de rejoindre et de convaincre tous les clients et partenaires potentiels de Mocliff
  • Mettre en place des programmes partenaires afin de les convaincre et les engager
  • Définir la stratégie, le contenu et les axes des programmes de partenariats
  • Négocier et signer des accords de partenariats
  • Assurer la mise en place des accords et suivre leur évolution
  • Analyser les résultats pour évaluer les performances et la rentabilité de chaque accord de partenariat
  • Développer des plans d'action afin de gérer et accroître les partenariats existants
  • Développer un argumentaire approprié selon le produit vendu et le profil des clients
  • Participer aux activités destinées aux membres, lorsque requis. Cocktails, lunch d’affaires, congrès, conférences.
  • Participer aux activités destinées aux membres et à la clientèle cible de Mocliff, lorsque requis, tels les Cocktails, lunch d’affaires, congrès, conférences,
  • Représenter Mocliff auprès de nouveaux clients et partenaires
  • Développer des relations avec les clients
  • Évaluer et exploiter le potentiel des clients existants et potentiels
  • Solliciter des ventes auprès de tous les clients qui ont été identifiés
  • Faire le suivi de tous les clients existants et potentiels
  • Compiler et Analyser les rapports d’incidents techniques et faire un compte rendu à la Vice-Présidente Marketing et Service à la clientèle
  • Toutes les tâches connexes demandées par le directeur général, la responsable des ressources humaines ou des finances.

Exigences

  • Posséder un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine de la vente
  • Expérience à un poste similaire un atout
  • Diplôme d’études professionnelles ou Collégiales (DEP ou DEC) en ventes ou marketing ou expérience de travail équivalente
  • Connaissance du milieu de la sécurité, un atout
  • Posséder une voiture en bonne état et un permis de conduire valide
  • Connaissance des logiciels de la suite Office et de l’environnement Windows
  • Bilingue français et anglais
  • Être un excellent communicateur, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Profil recherché

  • Excellentes aptitudes pour la vente et la négociation
  • Confiance en soi, Facilité à communiquer et excellente relation interpersonnelle
  • Avoir le sens de l’écoute
  • Esprit d’analyse
  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • Philosophie axée sur les résultats, avoir de la discipline au travail,
  • Capacité à respecter les échéances
  • Attitude positive
  • Aptitudes pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles
  • Passion, créativité

Conditions de travail

Emplacement : Montréal
Type d'emploi : Permanent
Statut de l'emploi : Temps plein
Quart de travail : 7h (possibilité de débuter à 8h, 9h ou 10h)
Horaire : du lundi au jeudi : 32h (28h de travail + 4h de formation et autres)
Avantages sociaux : Régime d’Épargne Collectif et formation payés par l’employeur
Salaires : 28$ / hres
Date prévue d’entrée en fonction : début décembre
 
Communications

Nom de la personne à contacter : Nicole Arseneault
Moyens de communications : Courriel : nicolearseneault@icloud.com