Commission scolaire de Montréal (CSDM)

  • Salaire : De 45420$ à 78640$
  • Type de poste : Encadrement - Affectation
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

offre d'emploi CSDM
La Commission scolaire de Montréal est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement préscolaire et primaire, secondaire, les écoles spécialisées pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (EHDAA), les écoles de formation professionnelle et les centres d’éducation des adultes. Une équipe de 17 000 employés dont 8 000 enseignants mettent leurs compétences à profit pour assurer les services éducatifs  auprès de 113 000 élèves, jeunes et adultes.
 
Pour en savoir davantage, consultez les sections La CSDM en chiffres et Structure et comités de notre site Web.
 

 
ANALYSTE AU SECRÉTARIAT GÉNÉRAL
 
Joignez une équipe dynamique et engagée!
 
La Commission scolaire de Montréal recherche un analyste pour combler un poste régulier à temps plein pour le Bureau du secrétariat général. La Commission scolaire de Montréal (CSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement.

Description
 
Sous l'autorité de la Secrétaire générale, coordonnatrice du Bureau du secrétariat général, l'analyste collabore au fonctionnement des séances du Conseil des commissaires et du comité exécutif de la CSDM (ex. : ordre du jour, envois, procès-verbaux, suivis, etc.). Le ou la titulaire de ce poste exerce un rôle important de soutien et d’accompagnement pour tous les dossiers touchant les instances auprès de la Direction générale, des commissaires et des gestionnaires de la CSDM (ex. : application des politiques, règlements et lois).
 
Responsabilités et tâches principales  
 
  • Organiser les séances du comité exécutif et du Conseil des commissaires en collaboration avec la secrétaire générale, y compris les séances à l’extérieur du centre administratif, assister aux séances et rédiger les procès-verbaux en plus d’assurer les suivis auprès des personnes ou groupes concernés.
  • Soutenir les différentes unités administratives, recevoir leurs rapports et s’assurer de leur conformité.
  • Procéder aux envois de documents aux commissaires et administrateurs selon le processus établi et voir à la publication des avis publics, le tout conformément aux règlements portant sur les règles d’assemblée du Conseil des commissaires et du comité exécutif ainsi qu’à Loi sur l’instruction publique.
  • Assurer le soutien logistique entourant les séances du comité exécutif et du Conseil des commissaires en collaboration avec les unités administratives concernées (Service des technologies de l’information, Service des ressources matérielles – sécurité) et des fournisseurs externes (agence de publicité, Web diffuseur, locations d’équipements etc.).
  • Collaborer à la mise à jour des politiques et règlements de la CSDM.
  • Participer au processus de mise en œuvre du Règlement sur le traitement des différends en vigueur à la CSDM, en collaboration avec le protecteur de l’élève.
  • Participer à des comités de révision en vertu des articles 9 à 12 de la Loi sur l’instruction publique et rédiger les rapports en découlant.
  • Collaborer à la préparation des divers comités ou tables de travail (ex. : Comité de gouvernance et d’éthique, Table des partenaires, Table d’échanges) et rédiger les aide-mémoires en découlant.
  • Collaborer à la mise à jour des procéduriers du Secrétariat général.
  • Rédiger les rapports du Service du secrétariat général pour dépôt aux différentes instances.
  • Collaborer à l’élaboration de perfectionnements pour les professionnels des unités administratives quant au processus de rédaction de rapports (et leur dépôt) aux différentes instances.
  • Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction et qui lui est confiée par son supérieur immédiat (dossiers de développement, comités de travail, etc.)

Exigences

Qualifications
  • Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié
  • Excellente maîtrise du français écrit et facilité dans la rédaction de textes et de rapports
Atouts
  • Connaissance du monde de l'éducation, du milieu scolaire et de la réalité montréalaise.
  • Connaissance des enjeux administratifs et politiques du domaine de l'éducation et de la gouvernance scolaire.

Conditions de travail

Travailler à la CSDM c’est :
  • Travailler dans une organisation offrant de bonnes conditions de travail
  • Accéder facilement au transport en commun
  • Fond de pension très intéressant : RREGOP
  • Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
  • Journées de maladie et pour affaires personnelles jusqu’à un maximum de 7 par année scolaire.
  • Jours fériés : 7 jours
  • Vacances : 20 jours par année scolaire (le calcul se fait au prorata, selon la date d’entrée entre le 1er juillet et le 30 juin) et 10 jours de vacances pour la période de Noël.
  • Bénéficier d’un programme de formation continue
  • Avoir l’occasion de s’impliquer au sein de l’équipe multidisciplinaire
  • Participer activement au développement de la société montréalaise
  • Bénéficier de rabais corporatifs

Rémunération

  • À partir de 45 420$ jusqu’à un maximum de 78 640$ selon l’expérience et les qualifications
 
Pour postuler
 
Toute personne qui désire poser sa candidature doit faire parvenir les documents suivants :
  • Lettre de présentation
  • Curriculum vitae
  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle 
par courriel à non-enseignant@csdm.qc.ca au plus tard le 26 juin 2019
 
Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
 
La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
 
La CSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt.