Technologies HumanWare inc.

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Longueuil
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

Partagez cette offre avec vos amis:


Description du poste

Emploi chez HumanWare
voir les choses. différemment.
 
HumanWare est le leader mondial dans le développement d’aides technologiques pour les personnes aveugles ou ayant une basse vision.
 
HumanWare compte une grande gamme de produits innovateurs incluant le BrailleNote Touch, première tablette braille certifiée par Google, les afficheurs braille Brailliant compatibles iOS, la gamme de lecteurs de livres numériques Victor Reader, les agrandisseurs numériques Prodigi et la gamme d’agrandisseurs électroniques ultra-compacts explore.
 
Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
 

 
Gestionnaire des communications
 
Le mandat
 

Relevant de la directrice marketing, le/la gestionnaire des communications aura comme principales responsabilités :

  • Gérer la stratégie de communication et de diffusion des produits et programmes marketing en respectant le plan stratégique global marketing préétabli;
  • Participer à la définition de la stratégie de marque par la mise en œuvre des tactiques de communication des médias sociaux et veiller au respect de son image tant à l’interne qu’à l’externe;
  • Développer tous les outils de communication sur les produits et les promotions ainsi que préparer les communiqués de presse en relation avec les médias en collaboration avec les gestionnaires de produits et le coordonnateur marketing;
  • Créer du contenu pour alimenter les médias sociaux (collecte, peaufine, met en contexte et diffuse l’information);
  • Maintenir la relation d'affaires avec les agences externes;
  • Communiquer les mandats de création de publicités vidéo, de matériel promotionnel et de relations publiques, et s’assurer du respect de l’image et de la stratégie souhaitées;
  • Surveiller et évaluer les activités marketing, puis faire des recommandations sur les actions à prendre afin de promouvoir et maximiser la visibilité de ces activités;
  • Assurer la gestion du calendrier de travail des agences et le suivi des coûts de réalisation des projets;
  • Gérer les budgets de publicité et en assure son respect;
  • Gérer et optimiser la publicité digitale en collaboration avec le webmestre;
  • Participer activement avec l’équipe marketing à l’élaboration du plan marketing et communication;
  • Effectuer des recommandations sur le design et l'ergonomie de l’image de l’entreprise et du site web corporatif et suggérer des améliorations à l’interface;
  • Développer de bonnes relations d'affaires afin d'influencer positivement la performance de la marque;
  • Former et transférer ses connaissances aux membres de l’équipe, effectuer le coaching et s'assurer du respect des procédures en vigueur, de la qualité du travail et des échéances fixées.

Exigences

  • Détenir un baccalauréat en administration ou en sciences de la consommation (spécialisation communication/marketing) ou toute autre formation connexe;
  • Minimum de 5 à 7 années d’expérience pertinente;
  • Bilinguisme (anglais et français);
  • Leadership et vision stratégique;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • À l’affût des tendances des outils de communication numériques;
  • Bonne gestion des priorités, des échéanciers et des ressources budgétaires;
  • Capacité à travailler au sein d'équipes multidisciplinaires;
  • Créativité;
  • Bonne connaissance des outils de conception graphique et de développement web (atout).

Conditions de travail

  • Statut: Poste permanent à temps complet
  • Salaire: Concurrentiel

Nos avantages: 

  • Activités sociales organisées par l’entreprise;
  • Assurances collectives;
  • Programme de santé visuelle;
  • Congés mobiles;
  • Congés maladie/obligations familiales;
  • Horaires d’été;
  • Horaires flexibles;
  • Primes pour références d’employés;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Journées de bénévolat payées (2);
  • Reconnaissance des années de service;
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Régime de retraite (REER);
  • Remboursement des cotisations à une association professionnelle;
  • Remboursement du transport en commun.
 
Pour postuler
 
Faites parvenir votre curriculum vitæ au département des ressources humaines : [email protected]