Taktik, placement de main-d'oeuvre

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Rouyn-Noranda
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

Partagez cette offre avec vos amis:


Description du poste

Le Centre local de développement (CLD) de Rouyn-Noranda est présentement à la recherche d'un Conseiller en développement des entreprises afin de combler un poste permanent, temps plein (de jour, 32,5 heures).

 

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :

Partenaire dans l’action, le CLD Rouyn-Noranda stimule le développement et la consolidation d’activités économiques et touristiques locales, grâce à un support technique et informationnel ainsi que des expertises-conseils adaptées.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de ses fonctions, le Conseiller en développement des entreprises doit :

 

  • Soutenir, accompagner et orienter les clients dans leurs démarches entrepreneuriales en analysant la faisabilité, les besoins techniques et financiers et plusieurs autres éléments de leur projet;
  • Guider les entrepreneurs dans l’élaboration de leur plan d’affaires ou étude de marché;
  • Analyser les projets et établir les besoins financiers des clients.

Exigences

Qualifications
  • Détenir une formation universitaire en comptabilité, administration (profil finance) ou autre domaine connexe;
  • Avoir de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Posséder un permis de conduire valide;
  • Détenir une expérience dans le domaine du démarrage et financement d’entreprise (atout).

 

Compétences techniques
  • Bonnes connaissances du contexte sociopolitique et économique de la ville de Rouyn-Noranda;
  • Être familier avec les différents programmes d’aide gouvernementale et des institutions bancaires;
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit.

 

Compétences relationnelles et comportementales
  • Sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
  • Habileté à gérer plusieurs projets et à respecter les échéances serrées;
  • Capacité à travailler sous pression et à faire face aux changements;
  • Posséder de solides aptitudes en analyse, résolution de problèmes et prise de décision;
  • Faire preuve de professionnalisme, de rigueur, de jugement, d’autonomie et d’initiative.

Conditions de travail

  • Poste : Permanent/Temps plein;
  • Horaire de travail : De jour (32,5h/semaine);
  • Salaire : À déterminer;
  • Horaire flexible;
  • Évolution salariale annuelle;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur;
  • Assurance collective;
  • Congés fériés, flottants et maladie.