Alvéole

Description du poste

À propos d'Alvéole
Ruches d’abeilles à miel: une solution engageante et durable en milieu urbain
 
Chez Alvéole, nous installons des ruches en milieu urbain, sensibilisant au passage des centaines d'entreprises et d’écoles quant aux abeilles et à l’apiculture.
 
Nous voulons faire en sorte que les gens se prennent d’affection pour les abeilles, ce qui les conduira à s’éprendre de la nature et à prendre conscience de l’impact que chaque personne peut avoir dans la préservation de l’environnement. Nous sommes une B Corp fondée en 2013, active aujourd’hui au Canada, aux États-Unis et en Europe, et nous sommes officiellement joint au mouvement 1% pour la planète en janvier 2021.
 
 
Conseiller marketing régional 
 
Sommaire du poste

Relevant de la gestionnaire communication marketing, le conseiller marketing régional est responsable de la planification et de l'exécution de plans de marketing intégrés régionaux et spécifiques à nos segments, y compris le marketing direct, les stratégies numériques, les salons professionnels, les conférences, les séminaires et plus encore pour accroître la notoriété de la marque Alvéole et les parts de marché dans les régions clés au Canada et/ou aux États-Unis (2 postes à combler).

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, régi selon les politiques en vigueur chez Alvéole.

**Possibilité de travailler à distance, ouvert aux candidat(e)s de Montréal, des États-Unis et du reste du Canada.

Date de début: au plus tard le 29 octobre 2021, peut commencer plus tôt si disponible

 
Rôles et responsabilités
Le ou la candidat(e) a de l'expérience en inbound marketing et en création de contenu. Il ou Elle sera appelé a implanter un stratégie de “thought leadership” sur des sujets comme des initiatives écologiques dans le domaine de l’immobilier commercial, principalement. 
  • Travailler avec l'équipe de communications marketing globale pour créer / mettre en œuvre un plan marketing régional qui répond aux objectifs de vente régionaux et globaux. 
  • Gérer et exécuter des activités de marketing terrain (événements, salons professionnels, parrainages, campagnes de marketing de proximité, etc.)
  • Développer des relations solides avec les principales parties prenantes internes et les conseiller au niveau stratégique et tactique 
  • Négocier et gérer les commandites locales et les alliances stratégiques
  • En collaboration avec l’équipe des ventes locales, établir une stratégie d’account based marketing 
  • Agir comme agent de liaison entre les équipes de vente locales et les responsables de compte, et l'équipe de communications marketing globale, et affecter les ressources pertinentes aux projets
  • Identifier les salons professionnels pertinents auxquels assister et collaborer avec le coordinateur d’événement au niveau de la logistique
  • Éduquer les équipes sur le terrain sur les outils marketing disponibles et aider à assurer leur utilisation efficace
  • Fournir des rétroactions à l'équipe de communications marketing globale sur la façon dont le terrain utilise les outils marketing, le succès des outils et leurs besoins
  • Informe l'équipe des réalités culturelles et régionales à prendre en compte dans les activités de marketing globales
  • Collaborer à l'élaboration de messages clés pour des campagnes de marketing et de relations publiques spécifiques à la culture et à la région, incluant des tactiques telles que le contenu sponsorisé
  • Mesurer et étudier les résultats des activités marketing avec l'aide de l'analyste marketing
  • Se tenir au courant des changements sur le marché régional, étudier les indicateurs économiques de la région et identifier les tendances actuelles et futures du marché
  • Toutes tâches connexes

Exigences

  • Bilingue (anglais et français)
  • Diplôme universitaire ou collégial en marketing
  • Minimum de cinq (5) ans d'expérience en marketing
  • Expérience de travail dans un environnement de services professionnels ou dans un environnement d'agence de marketing est considérée come un atout
  • Posséder de solides compétences en présentation et en rapport
  • Posséder des compétences et des connaissances en développement des affaires
  • Un permis de conduire valide est nécessaire ainsi qu’un bon dossier de conduite car, des déplacements seront nécessaires

Conditions de travail

  • Statut: Poste permanent à temps plein
  • Salaire: Concurrentiel
Ce qui vous attend? 
  • Plan d’assurance collective après trois mois de travail
  • 6% de vacances payées par année dès l’embauche
  • Café et thé offerts gratuitement et un bel espace de travail nouvellement rénové
  • Un environnement de travail axé sur l’équipe et qui encourage l’initiative et le leadership
  • Happy hour tous les vendredis et différents événements sociaux pendant l’année
  • Des activités d’équipe amusantes avec tes collègues - car Alvéole, c’est d’abord une grande famille!
  • Travailler et côtoyer des collègues aussi passionnés que toi
Équité, diversité et inclusion
 
À l’instar d’une colonie d’abeilles, nous croyons que la personnalité, les compétences, le parcours et l’origine uniques de chaque membre de l’équipe Alvéole sont des éléments clés à l’atteinte de notre objectif: que les gens tombent sous le charme des abeilles. Nous avons le privilège de desservir des villes uniques et visons à développer une équipe à l’image de ces espaces de vie et de travail. Ainsi, nous encourageons les personnes de tous horizons à postuler et sommes engagés dans la création d'un endroit où tout le monde se sent inclus, en reconnaissant qu'il s'agit d'un processus en constante évolution.

At Alvéole, we install urban beehives while educating thousands of businesses, organizations, schools, and families about bees and beekeeping along the way. Ultimately, we want to make people fond of bees, which in turn will lead to them falling in love with nature and building awareness about the impact that each and every one of us can have in preserving our environment. We’re a B Corp founded in 2013, active today in Canada, the United States and Europe, and officially joined the 1% for the planet movement in January 2021.
 
Executive assistant
 
Position overview

Reporting to the Marketing, Communications Manager, the Marketing Regional Advisor is responsible for planning and executing creative and innovative regional and segment-specific integrated marketing plans including direct marketing, digital strategies, trade shows, conferences, seminars, and more to grow Alvéole’s brand awareness and market share in key segments and regions across Canada and/or the United States (2 positions to be filled).

This is a full-time, permanent position, in accordance with the policies that are in effect at Alvéole.

**Remote work available, open to candidates from Montreal, USA and the rest of Canada.

Start Date: October 29th 2021 at the latest, can start earlier if available

 
Roles and responsabilities
The candidate has experience in inbound marketing and content creation. He or she will implement a thought leadership strategy mainly around sustainable initiatives in the commercial real estate industry.
  • Work with MarCom Global Team to create/implement a marketing plan in line with regional sales teams and corporate marketing performance targets and objectives
  • Own, drive, and manage field marketing activities (events, trade shows, sponsorships, grassroots marketing campaigns, etc.)
  • Develop strong relationships with key internal stakeholders in the region and advise on strategies and tactics 
  • Negotiate and manage strategic local sponsorships and alliances
  • Manages account-based marketing efforts in collaboration with regional sales teams
  • Create a liaison between local sales teams and account managers and the global marketing team, and assigned relevant resources to projects
  • Identify relevant trade shows to attend and collaborate with the event coordinator in the logistics
  • Educate the field on the marketing tools available and help ensure their effective use
  • Provide feedback to the global marketing team on how the field is using marketing tools, the success of the tools, and their needs
  • Inform the MarCom Global Team of cultural and regional realities to consider in global marketing activities
  • Collaborate on key message development for cultural and regional-specific marketing and PR campaigns, which may include tactics such as sponsored content and digital storytelling.
  • Measure, understand and report on the impact of marketing activities with the help of the Marketing Data Analyst
  • Maintain awareness of changes to the regional marketplace, study economic indicators in the region and identify current and future market trends
  • All other related tasks
 
Required skills
  • Bilingual (English and French)
  • University or College Degree in Marketing
  • Minimum of five (5) years of experience in marketing or related field
  • Experience working in a professional services environment or marketing agency environment is considered an asset
  • Strong presentation and reporting skills
  • Business development skills and knowledge
  • A valid driver’s license and a good driver’s record are necessary as travel will be required
Working conditions
  • Status: Full-time, permanent position
  • Salary: Competitive
  • Start date: as soon as possible
What's in It for You? 
  • Great health benefits after three months of employment
  • 6% of paid vacation per year
  • Free coffee and tea and a beautifully renovated office space
  • A team environment that encourages initiatives and leadership
  • Happy hour on Fridays and social events throughout the year
  • Fun activities with your teammates - be part of the Alvéole family
  • Work with highly talented people who are as passionate about their work as you are
Equity, diversity and inclusion
 
Much like the way a beehive comes together to achieve its goals, we believe that the diverse skills, personalities, backgrounds and past experiences of every Alvéole team member are key components to our growth, wellbeing, and shared goal of making people fall in love with bees. We have the privilege to serve unique cities and are dedicated to developing a workforce that reflects the spaces in which we live and work. As such, we encourage applications from persons of diverse backgrounds. We are committed to creating a place where all feel included, and recognize that this is a work in progress.