Collège Montmorency

  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : 6 mois à 1 an
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Sous la responsabilité de la directrice adjointe, la technicienne ou le technicien en information – marketing numérique et production graphique fera partie d’une équipe d’une dizaine de personnes possédant des expertises diversifiées, qui réalise des projets variés et stimulants dans lesquels la créativité de tous les membres est valorisée.

Marketing numérique 
    Créer des campagnes numériques et générer des rapports de performance ;
    Assurer la mise en œuvre des projets marketing numériques et en coordonner la réalisation technique dans le respect des indicateurs de performance et des échéanciers, et ce à l’aide d’outils de gestion de projet ;
    Participer à l’élaboration des tactiques numériques promotionnelles ;
    Générer des rapports de performance selon les indicateurs marketing établis et participe aux suivis d’analyses des rapports


Production graphique 
    En respect des normes graphiques, accompagner les équipes dans la création de visuels et de contenu graphique pour les campagnes promotionnelles et autres ; 
    Participer à l’application de l’image de marque du Collège, au respect des normes graphiques et à la qualité des éléments d’affichage.


Site web 
    Créer et intégrer des maquettes Web dans le respect de l’image de marque et des meilleures pratiques et en faire la présentation aux diverses parties prenantes ;
    Programmer, produire et mettre à jour des contenus et effectuer le suivi des demandes de modifications du site Web de la part des membres de la communauté montmorencienne ; 
    Soutenir le conseiller en communication dans les projets liés au web, notamment quant à l’accessibilité du web ;
    Assurer la mise à jour des pages ainsi que la révision du contenu dans le respect de l’image de marque et des meilleures pratiques ;
    Veiller à ce que les informations sur le site web soit à jour en tout temps.


Réseaux sociaux 
    Soutenir l’équipe dans l’élaboration de stratégies sur les médias sociaux ;
    Collaborer à la gestion des campagnes de publicité sur les médias sociaux ; 
    Rédiger des publications et publier du contenu sur les plates-forme, au besoin.


Autres tâches 
    Prendre des photos lors d’activités ou d’événements tenus au collège ; 
    Participer à la planification, la conception et la diffusion de contenus sur le réseau d’écrans du Collège ; 
    Collaborer à l’organisation d’événements institutionnels et de recrutement.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe demandée par sa supérieure immédiate

Exigences

Exigences
    Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ;

    Une formation reconnue ou une expérience significative en médias sociaux serait un atout ;

    Une excellente maîtrise du français (vérifiée par test, note de passage 80%) ;

    Aptitude à utiliser efficacement les outils informatiques de la suite Office (PowerPoint, Word et Excel débutant) (vérifiée par tests, note de passage 60% pour chacun des tests) ;

    Démontrer des connaissances de l’environnement Web et du logiciel WordPress (vérifiées par test, note de passage 60%) ;

    Démontrer des connaissances et habiletés avec les réseaux sociaux et les nouveaux moyens de communication (vérifiées par tests, note de passage 60%) ;

    Faire preuve d’une grande créativité et de débrouillardise ;

    Être capable de résoudre des problèmes ;

    Rester à l’affût des meilleures tendances et les appliquer dans le cadre de son travail.

Conditions de travail

CONDITIONS DE TRAVAIL                     
Remplacement 
Durée du mandat : de décembre 2022 à décembre 2023 avec possibilité de prolongation.

Lundi au vendredi
(35h/semaine, entre 8h30 à 16h30) 

Échelle salariale entre 23,48$/heure et 29,40$/heure

Supérieure immédiate : Marilyn Doucet

Nom de la personne absente : Maude Marcotte


AVANTAGES    
Développement professionnel

Assurances collectives 

Régime de retraite 

Programme d’aide au personnel


CE QUI NOUS DISTINGUE !    
Une mission éducative inspirante

Un environnement en constante évolution

À proximité du métro, au coeur du pôle du savoir et de la culture de Laval

Une offre alimentaire diversifiée (cafétéria et restaurant-école)

Une garderie en milieu de travail (CPE Youpi)

Des installations sportives