25 offres d'emplois ventes et marketing "Télécommunications" correspondent à votre recherche
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Type de poste : Permanent Ville : Montréal,
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Il possède un parc immobilier d’une valeur de plus de deux milliards de dollars pour lequel un ambitieux p Lire la suite...
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Salaire :
De 57300$ à 92800$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
L’ÉTS c'est un environnement innovant et des projets majeurs à réaliser : 500 serveurs, 2 centres de données redondants, 10.000 prises réseaux Gbits, 600 antennes WiFi, 2000 postes téléphoniques ! Extension du campus avec l’ajout de plusieurs pavillons; Renforcement de Lire la suite...
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Salaire :
À partir de 65000$ Type de poste : Permanent Ville : Longueuil
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Expérience requise : 1 an
Statut : Temps plein
Bell classé parmi les meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes À titre de fournisseurs de services de communications de premier plan, Bell évolue continuellement avec un regard sur l'avenir en misant sur l'embauche et le développement de sa prochaine gén&eacu Lire la suite...
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Salaire :
À partir de 65000$ Type de poste : Permanent Ville : Saint-Jean-sur-Richelieu
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Expérience requise : 1 an
Statut : Temps plein
Bell classé parmi les meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes À titre de fournisseurs de services de communications de premier plan, Bell évolue continuellement avec un regard sur l'avenir en misant sur l'embauche et le développement de sa prochaine gén&eacu Lire la suite...
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Salaire :
À partir de 65000$ Type de poste : Permanent Ville : Sherbrooke
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Expérience requise : 1 an
Statut : Temps plein
Bell classé parmi les meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes À titre de fournisseurs de services de communications de premier plan, Bell évolue continuellement avec un regard sur l'avenir en misant sur l'embauche et le développement de sa prochaine gén&eacu Lire la suite...