Collège Montmorency

Description du poste

Au Collège Montmorency, vous trouverez un milieu de vie stimulant, enrichissant et vibrant. Le Collège est une véritable ville en mouvement, qui réunit plus de 1000 membres du personnel et plus de 8500 étudiantes et étudiants. Côtoyer la population étudiante au quotidien stimule notre vitalité et notre créativité. Nos valeurs d’ouverture, d’engagement, de collaboration et d’innovation, offrent un environnement de travail favorisant l’accomplissement personnel et professionnel.  

Au Complexe de sécurité incendie, CSI, (situé à 16 km du bâtiment principal) adjacent à l’École secondaire Leblanc (1740 Montée Masson, Laval) et à l’Institut de protection contre les incendies du Québec (IPIQ), il accueille les étudiants en Techniques de sécurité incendie, sans compter ceux de différents programmes de la formation continue en Sécurité incendie. 

CONDITIONS DE TRAVAIL                  
Durée du mandat : jusqu’au 30 juin 2023 avec possibilité de prolongation

Lundi au vendredi
(35h/sem., 7h à 15h) ** 

Échelle salariale entre 21,89$/heure et 23,35$/heure

Supérieur immédiat : Dany Major

AVANTAGES
Possibilité d’horaire d’été

Développement professionnel

Assurances collectives 

Régime de retraite 

Programme d’aide au personnel

CE QUI NOUS DISTINGUE !
Projet Spécifique
    
Une mission éducative inspirante

Un environnement en constante évolution

*La personne sera appelée à se déplacer entre le Collège et le CSI occasionnellement.
** La personne sera appelée à être disponible occasionnellement pour de la formation et des activités de soirée et de fin de semaine.

Vos défis 
    Préparer et mettre à la disposition le matériel nécessaire à la réalisation d’expériences et d’activités relatives aux matières enseignées, aux activités, aux plateaux et aux divers exercices au personnel requis ;
    Accomplir des travaux d’identification, d’entretien, d’inspection, de réparation et d’ajustement du matériel ;
    Rapporter toute défectuosité, désuétude et perte d’équipement. Évaluer les besoins en renouvellement et assurer le suivi auprès des techniciens et du personnel requis ;
    Préparer le calendrier des besoins en montages et démontages de plateaux ;
    S’assurer du bon état des lieux réservés pour une activité (propreté, sécurité), apporter les correctifs requis et s’assurer du bon déroulement des activités ; 
    Tenir l’inventaire du matériel, préparer les bons de commande et, sur réception du matériel, assurer la conformité quant aux spécifications demandées ;
    Effectuer les opérations relatives au matériel, des appareils et des outils, en faire la récupération et, au besoin, en expliquer le fonctionnement aux usagers ;
    Respecter les normes d’utilisation et de disposition des produits dangereux conformément à la réglementation en vigueur et assurer la sécurité et la propreté des lieux et des équipements ;
    Participer à la formulation de recommandations et de suggestions afin d’améliorer le fonctionnement du service.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.

Exigences
    Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ;

    La connaissance du français (vérifiée par test, note de passage 60%) ;

    Aptitudes à utiliser efficacement les outils informatiques de la suite Office (Word niveau débutant et Excel niveau débutant) (vérifiées par tests, note de passage 60% pour chacun des tests) ;

    Démonter une capacité lombaire et dorsale normale (vérifiée par examen médical) (la personne sera appelée à soulever quotidiennement des poids de plus de 15 kg et régulièrement des poids de plus de 20 kg) ;

    Avoir complété la formation sur la conduite de chariot élévateur (souhaitable) ou s’engage à la compléter dans une période raisonnable ;

    Aptitudes à utiliser dans le cadre de ses fonctions un diable et un transpalette ;

    Aptitudes à la conduite d’un chariot élévateur et intérêt marqué à suivre des formations pour le bon déroulement et la sécurité du travail.

Information complémentaire
En raison de la nature du travail, le port de chaussures et autres vêtements de sécurité, fournis par le Collège, seront exigés.

COMMENT INTÉGRER NOTRE ÉQUIPE DE CHOIX 

Pour mettre en valeur votre candidature pour ce rôle, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’un texte précisant votre vision du poste d’ici le 16 février 2023 16 heures à l’aide du portail de recrutement : https://enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp

Nous remercions tous les candidats qui démontrent leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. À noter que les documents soumis deviennent la propriété du Collège.