Hydromec

  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Dolbeau-Mistassini
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

À propos d'Hydromec
Le service, l'expertise, la différence depuis 1975!
 
Hydromec est une entreprise familiale établie depuis 1975 au Saguenay Lac-St-Jean comptant plus de 70 employés à Dolbeau-Mistassini à Chicoutimi et bientôt à Saint-Augustin de Desmaures (Québec). Nous sommes distributeur exclusif pour le Québec des équipements PONSSE (équipements forestiers Finlandais pour la méthode du bois court) et de FUCHS (équipements de manutention), Eltec (équipements forestiers) et Landrich (multifonctionnelle sur chenilles).
 
Hydromec se démarque de tous ses compétiteurs par sa volonté de toujours avoir le plus important inventaire de pièces en stock! Que ce soit pour des pièces PONSSE, du boyaux hydraulique Gates, ou d’autres composantes, aucun concurrent ne peu se venter d’avoir plus d’inventaire que nous en mains. 
 
Son équipe formée de passionnés d’équipement forestiers, de construction et d’hydraulique mobile est un leader provincial en terme d’expertise dans les technologies d’équipements à la fine pointe! Les efforts, l'expertise et le personnel qualifié nous ont valu la mention du meilleur distributeur Ponsse au monde à 2 reprises en 2007 et en 2014. Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
 

 
REPRÉSENTANT DES VENTES (DISTRIBUTEUR D’ÉQUIPEMENTS FORESTIERS)
 
 
RÔLES ET RESPONSABILITÉS SOMMAIRES

#1 Avoir un intérêt marqué pour ce domaine et les équipements.
- Connaître le domaine de la foresterie
- s'impliquer avec les intervenant de ce secteur d'activité afin de comprendre et bien connaître les besoins
- Faire la promotion, conseiller pour la vente d'équipements forestiers Ponsse, Eltec, etc.
Être capable de devenir autonome rapidement en:
a) maîtrisant l'aspect technique des équipements forestiers;
b) connaissant la compétitions afin de positionner les forces de nos produits par rapport à la compétition;
c) connaissant les forces et avantages de faire affaire avec Hydromec pour les clients;
d) préparer des propositions (soumission - selon les règles de l'art) et répondre au devis;
e) planifier et partager avec la direction une stratégie de mise en marché structuré, organisé;
f) dresser des listes de clients potentiels afin de déterminer les modèles à acheter en fonction du marché;
g) évaluer les équipements usagés et les vendre;
h) être en mesure de produire efficacement des rapports d'activités court et concis sur une liste de prospects.
i) rencontrer et connaître les principaux clients potentiels dans le secteur à couvrir.

COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉS
 
  • Représentant Spécialiste en équipement forestier
  • Technique ou Baccalauréat en vente / marketing ou expérience équivalente;
  • Grande capacité d'écoute et d’apprentissage;
  • Intérêt marqué pour la foresterie;
  • Bon communicateur, capable de créer des liens entre les gens;
  • Aimer relever des défis, des challenges et le dépassement;
  • Aptitudes et intérêt profond pour la vente (depuis le plus jeune âge... ex. avoir été le meilleur vendeur de chocolat à l'école au primaire);
  • Habileté technique/technologique;
  • Bilinguisme anglais/français;
  • Sans aigu de l’organisation et planification;
  • Être déterminer et capable d’atteindre des objectifs;
  • Disponible et prêt à se déplacer.
EXIGENCES PARTICULIÈRES
  • Être disponible pour se déplacer sur l'ensemble du territoire à couvrir.
AVANTAGES
  • Emploi permanent, temps plein, 40 heures/semaine du lundi au vendredi
  • Assurances collectives complètes avec la participation de 60% de l’employeur.
  • REER collectif/participatif.
  • Vêtements de travail fourni.
  • Reconnaissance des années de service dans un domaine similaire.
  • Tous Équipements pour le travail fourni: ordinateur portable, allocation de cellulaire, etc.
  • Remboursement des frais de déplacement.
  • Programme de commission très avantageux.
POUR POSTULER
 
Fournir lettre de motivation expliquant votre démarche et les aptitudes que vous possédez pour occuper ce poste.
 
Faire parvenir votre C.V. par courriel à l'adresse suivante: [email protected]
 
Seuls les CV retenus feront l'objet d'un retour.


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