Goodwill Renaissance Québec
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Type de poste : Permanent Ville : Brossard
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Expérience requise : 1 an
Statut : Temps plein
Description du poste
Assistant.e gérant.e - valorisation des jouets
Permanent temps plein - RÉNO-JOUET
Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence!
Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation de l’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever.
Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement.
Nos avantages
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Cinq (5) jours de congés personnels (payés à 100 % si non-utilisés)
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Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER pouvant aller jusqu’à 4 000$/an
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Programme d’aide aux employés – services d’aide et de bien-être gratuits
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Activités sociales
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Possibilité de prime au rendement et boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $
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Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun
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Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500 $ par employé référé, embauché
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Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année
Tâches et responsabilités
Sous la supervision de chargé de projet valorisation des jouets :
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Assurer l’intégration et la gestion de tout le personnel placé sous sa responsabilité;
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Participer à l’embauche, formation, évaluation;
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Assurer une saine gestion des magasins incluant l’optimisation des activités;
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Production (sélection des jouets, nettoyage, établissement des prix, étiquetage);
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Mise en marché attrayante respectant le plan des ventes, réapprovisionnement continue et rotation à jour;
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Administratifs (dépôts bancaires, gestion des caisses);
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S’assurer la saine gestion de la boutique mobile;
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Participer à la sollicitation de clients potentiel (CPE pour la boutique mobile);
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Opérer la caisse et traiter les transactions des clients;
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S’assurer excellente expérience client;
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Conseiller, servir et maintenir des relations professionnelles avec la clientèle;
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Superviser l’application de toutes politiques et procédures de l’organisation et voir au bon maintien des mesures et contrôles internes afin de sauvegarder les actifs de l’entreprise;
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S’assurer de la bonne gestion du centre de don et de l’accueil des donateurs;
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Participer à l’implantation de nouveaux projets relié à l’activité économique;
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S’assurer que les mesures d’urgence et de sécurité sont bien comprises et suivies par tout le personnel;
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Assurer l’entretien des lieux du travail.
Aptitudes, connaissances et habiletés requises
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Expérience précédente en tant que gestionnaire
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Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe
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Connaissance approfondie des normes de qualité et de service à la clientèle
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Capacité à développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance
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Expérience dans le commerce de détail, un atout
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Capacité à offrir un service à la clientèle exemplaire
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Polyvalent, sens de l’initiative et visionnaire
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Rigueur et souci du détail
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Entregent et dynamisme
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Organisé
Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leur candidature.