ARCFIL
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Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Possibilités infinies. Fiabilité sous toutes ses formes.
Notre entreprise est un chef de file dans la fabrication de produits de fil métallique destinés aux secteurs industriels et commerciaux.
Reconnue pour sa fiabilité, son travail d’équipe et son service à la clientèle, l’entreprise valorise l’éthique, l’initiative et le développement professionnel dans un environnement stimulant et collaboratif.
Joignez-vous à notre équipe dynamique dès maintenant!
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Agent de développement des ventes internes
Résumé du poste
Relevant de la direction, le/la responsable du développement des ventes internes joue un rôle central dans la croissance de l’entreprise. Il/elle agit comme un lien stratégique entre les clients, les représentants et les équipes internes (production, logistique, marketing), afin d’assurer une expérience client exceptionnelle et d’atteindre les objectifs de vente.
Responsabilités principales
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Identifier, qualifier et engager de nouveaux clients via des outils traditionnels et numériques.
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Maintenir, développer et fidéliser les clients existants.
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Gérer l’ensemble du cycle de vente : soumission, commande, suivi post-livraison.
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Fournir des conseils techniques sur les produits et répondre aux demandes des clients (prix, délais, spécifications).
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Préparer, suivre et relancer les devis, soumissions et opportunités dans le CRM.
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Travailler de concert avec les ventes externes pour le développement des comptes.
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Participer à des campagnes de prospection ciblée (appels sortants, infolettres, etc.).
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Analyser les indicateurs de performance et formuler des recommandations.
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Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les enjeux et optimiser les processus.
Profil recherché
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3 à 5 ans d’expérience en ventes internes ou développement des affaires, idéalement dans un contexte manufacturier ou industriel B2B.
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Solides compétences interpersonnelles, en négociation et en communication (français et anglais requis).
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Bonne maîtrise des outils numériques : ERP, CRM, Microsoft Office, LinkedIn Sales Navigator.
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Excellente organisation, autonomie, proactivité et sens du service client.
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Formation collégiale ou universitaire pertinente.
Conditions et avantages
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Salaire concurrentiel
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Assurances collectives et participation de l’employeur aux REER
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Horaire stable du lundi au vendredi
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Participation à la vie associative de l’entreprise
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Télétravail partiel possible.
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Programme d’intégration structuré sur 3 mois.
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Opportunités de développement professionnel à l’interne.
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Environnement à taille humaine, ouvert et entrepreneurial (politique de la porte ouverte).
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Entreprise familiale.
Intéressé(e) par ce défi stimulant?
Faites parvenir votre CV et une lettre de présentation à :
📧 [email protected]
📌 A/S Richard Flynn
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