Firme Brouillette Inc.
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Salaire :
À partir de 108000$ Type de poste : Permanent Ville : Bas-Saint-Laurent
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Expérience requise : 4 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Prêt(e) à donner un nouveau sens à votre carrière ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail hautement professionnel, stimulant, dynamique et diversifié ?
Firme Brouillette Inc. est un leader dans le recrutement et placement de personnel dans les secteurs de la santé, des services aux entreprises, de l’industrie manufacturière, de la technologie, de l’agroalimentaire et de la construction. Nous valorisons l’humain, l’excellence et l’innovation dans chacun de nos mandats. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chargé de projet pour un poste permanent au sein d’une entreprises innovante et fiable œuvrant dans la conception et la fabrication d’équipement ferroviaires. |
- Gérer l'ensemble des projets avec des ressources allouées à l'atteinte des objectifs des différents projets ;
- Reporter au directeur des projets le suivi sur l'ensemble des projets dont il a la charge ;
- Valider et consolider les budgets des projets et en faire le suivi ;
- S'assurer de remonter à sa hiérarchie directe les points critiques des projets ;
- Agir à titre de point d'entrée pour les communications avec les clients et partager l'information aux ressources nécessaires ;
- Mettre en place d'une communication régulière avec l'ensemble des équipes internes ;
- Rédiger et faire rédiger la documentation contractuelle (CDRL) pour les projets sous sa responsabilité ;
- S'assurer que la documentation contractuelle soit délivrée à temps au client ;
- Répondre aux besoins des clients dans la mesure où ils respectent les clauses contractuelles ;
- Participer au processus de soumission ;
- S'assurer que les projets soient intégrés, dans les délais prévus, dans le système MRP ;
- S'assurer que les changements d'ingénierie durant la vie du projet soient intégrés dans les temps prévus ;
- Assurer le suivi de la fabrication des unités prototypes ;
- Implantation des nouveaux processus avec l'équipe interne.
- Détenir un statut autorisant le travail au Canada.
- Être titulaire d'un diplôme universitaire dans un domaine relie à l’emploi ;
- Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans un domaine relie à l’emploi ;
- Être capable de travailler dans un contexte international ;
- Être organisé et méthodique ;
- Avoir une attitude positive, être un joueur d'équipe, être passionné par la gestion de projet.
- Avoir une maîtrise de niveau avancé du français et de l'anglais est considéré comme un atout, pour rédiger la documentation technique destinée à nos clients au Canada et aux États-Unis (est un atout)
- Avoir une connaissance du logiciel SAP (est un atout) ;
- Poste permanent à 40 heures par semaine, basé dans le Bas-St-Laurent
- Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience; remboursement cotisations OIQ, si applicable
- Incitatif à la relocalisation
- Vacances allouées : à partir de 3 semaine annuellement
- Assurance collective complète payée à 100 % par l'employeur (dentaire, santé, longue durée, soins de la vue, maladie)
- Régime de retraite avec participation de l'employeur, possibilité de contribuer au REER FTQ (4%)
- Programme d'achat d'actions
- Possibilité d'un horaire flexible favorable à la conciliation travail-famille
- Congés mobiles (10 jours), activités sociales
➡ Envoyez votre CV, diplôme, attestation de formation et un court texte de présentation à : [email protected]
➡ Pour toute question :
- Yamna Ben Mansour – Conseillère en acquisition de talents : 873-398-0345 poste 218
- Florence Bégin – Conseillère en acquisition de talents : 418-521-5860 poste 216
INDISPENSABLE : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail ouvert en règle.
Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous remercions à l’avance toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste. La Firme valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.
Votre cv pourrait être acheminé à l’extérieur du Québec lorsque l’emploi l’exige, en fonction de son emplacement géographique.