Collège Montmorency

  • Salaire : De 57484$ à 110711$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : 6 mois à 1 an
  • Statut : Temps partiel ou temps plein

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Description du poste

Au Collège Montmorency, vous trouverez un milieu de vie stimulant, enrichissant et vibrant. Le Collège est une véritable ville en mouvement, qui réunit plus de 1200 membres du personnel et plus de 9000 étudiantes et étudiants. Côtoyer la population étudiante au quotidien stimule notre vitalité et notre créativité. Nos valeurs d’ouverture, d’engagement, de collaboration et d’innovation, offrent un environnement de travail favorisant l’accomplissement personnel et professionnel.

 

Enseignant(e) département de techniques de services financiers et d’assurances la session d'automne 2026

Exigences

Qualifications requises :

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent relié à la discipline visée (notamment en administration, planification financière, droit ou actuariat) ; ET Trois (3) années d’expérience pertinente et récente dans l’industrie de l’assurance de dommages ;

OU 

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de services financiers et d’assurances; ET Cinq (5) années d’expérience pertinente et récente dans l’industrie de l’assurance de dommages ;

OU

• Diplôme d’études collégiales (DEC) et une formation jugée équivalente et reconnu par l’autorité compétente, tel que le titre de Professionnel agréé de l’assurance (PAA); ET

Cinq (5) années d’expérience pertinente et récente dans l’industrie de l’assurance de dommages.

Aptitudes et compétences recherchées :

  • Démontrer un intérêt marqué pour les étudiants et le travail collaboratif.
  • Bonne maitrise de la langue française et capacité à communiquer efficacement (valider par un test de français)

Atouts :

  • Détenir, au secteur technique, une expérience professionnelle pertinente au programme;
  • Détenir une expérience d’enseignement de niveau collégial.

Conditions de travail

 

Ce que nous distingue !

 

  • Une mission éducative inspirante
  • Un environnement en constante évolution
  • À proximité du métro et autres transports collectifs, programme OPUS+ entreprise disponible
  • Centre à la petite enfance en milieu de travail (CPE Youpi)
  • Lieu de travail au cœur du pôle du savoir et de la culture de Laval
  • Offre alimentaire diversifiée (cafétéria, restaurant-école)
  • Des installations sportives gratuites

 

Avantages Sociaux

 

  • Conciliation travail – vie personnelle
  • Développement professionnel
  • Assurances collectives
  • Régime de retraite (RREGOP)
  • Programme d’aide au personnel
  • Télémédecine


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